正確かつ適時の会計処理は、事業計画の修正・予測のみならず銀行融資や税務調査対応その他、経営を進めてゆく上で大変重要なものとなります。

そのように税務・財務・経営管理などに必須となる、会計処理のための基本的な事項を以下に解説いたします。

給与計算には、所得税（源泉徴収）・住民税・社会保険などの知識が必要となります。また、勤怠管理にあたっては、労働関係法令違反にとわれないための最低限のケアも必要です。

給与計算ソフトを導入すべきか否かなど、人員体制や誰が役員報酬や従業員の給与を計算・支給・給与明細書交付に関する事務を行うかにより、その対応方法が異なってきます。

経営者が企業会計による利益をもとに税金を計算する確定申告・納税、毎月の給与・役員報酬の計算を基にした源泉所得税の徴収・納付や年末調整が主としておこなう税務となります。

事業に関係する税法は、所得税法、法人税法、消費税法、租税特別措置法、事業税・住民税などの地方税関係法令が主なものです。以下では具体的な税務の内容やその実施方法などを概要を解説いたします。